Nel panorama dell’imprenditoria moderna, uno dei problemi più sottovalutati riguarda l’acquisizione clienti. Secondo Valerio Di Santo, fondatore della agency Closify, è proprio qui che molte imprese incontrano le maggiori difficoltà. “Nell’era dell’intelligenza artificiale il vero rischio non è la tecnologia. È non avere un sistema multilaterale per trovare nuovi clienti”.
L’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro
Negli ultimi anni le trasformazioni tecnologiche stanno cambiando profondamente il mondo del lavoro. Secondo uno studio del McKinsey Global Institute, entro il 2030 circa il 30% delle attività lavorative potrebbe essere automatizzato. Un’analisi della Oxford Martin School indica inoltre che fino al 50% delle professioni include attività potenzialmente automatizzabili. Questo significa che il contesto professionale diventerà sempre più competitivo.
La dura realtà per imprese e partite IVA
Le statistiche sulla sopravvivenza delle aziende sono altrettanto significative. Secondo Eurostat solo il 45% delle imprese supera i cinque anni di vita. Nel caso delle partite IVA la situazione è ancora più critica: circa il 90% non riesce a sopravvivere nel lungo periodo.
Le cause più citate sono:
- crisi economica
- concorrenza
- cambiamenti di mercato
- mancanza di marketing
Ma per Di Santo la radice del problema è diversa.
Il limite dei social media
Molti professionisti pensano che la presenza sui social sia sufficiente per crescere. Secondo il fondatore di Closify, questo approccio è spesso insufficiente. “Il problema non è che le aziende non sappiano lavorare bene. Il problema è che non hanno un sistema per comunicarlo al mercato”.
Una storia personale di riscatto
La storia di Valerio Di Santo parte molto lontano dal mondo delle startup. È cresciuto nelle periferie di Roma, in una famiglia umile dove le difficoltà economiche erano frequenti. “In casa mancavano i soldi anche per le cose più semplici”. Un’esperienza che ha influenzato profondamente la sua mentalità.
Gli anni difficili
Durante gli anni scolastici non tutto è stato facile. “A scuola ero spesso preso di mira dai bulli. Ero quello scelto per ultimo”. Nonostante le difficoltà, ricorda di aver sempre sentito dentro di sé la convinzione di poter fare qualcosa di importante. Quella determinazione ha segnato l’inizio di un percorso imprenditoriale. Oggi la sua storia si intreccia con la crescita di Closify.
Secondo Valerio Di Santo il problema di molte aziende non è la qualità del lavoro ma l’assenza di un sistema per acquisire clienti.
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